Richtlinien

Richtlinie zum Umgang mit Wasser

Wasser, unser wichtigstes Gut und Ressource. Ein Zugang zu sauberem Trinkwasser ist nicht
nur ein Menschrecht, sondern überlebenswichtig für Mensch, Tier und Fauna gleichermaßen.
Wasser ermöglicht uns erst ein wirtschaftliches Handeln, Arbeiten und eine positive
wirtschaftliche Entwicklung.

Wasser bietet uns erst die Möglichkeit unseres Tuns und gibt die Grundlage für unseren
Lebensraum, den der verschiedensten Tier- und Pflanzenarten und ein Garant für den Erhalt
der Biodiversität.

Verschmutzungen oder immenser Verbrauch kann zu sich ändernden Verfügbarkeiten führen.
Fehlendes Wasser stellt uns vor lokale Herausforderungen und Verteilungsproblemen.
Eine Wasserknappheit kann zu Engpässen in der Lieferfähigkeit und Produktion, steigenden
Kosten und im Extremfall zum Ausfall der Produktion führen.

Aus diesen Gründen ist sich die KOCH GmbH & Co. KG bewusst, dass das Wasser die
wichtigste Ressource in ihrem Umfeld, ihrem Lebenslauf, aber auch in deren
Wertschöpfungs- und Lieferkette von größter Bedeutung ist.

Ein nachhaltiger Umgang mit Wasserressourcen ist die unabdingbare Basis für einen
positiven, ökologischen Umgang damit und senkt auch die unternehmerischen Risiken.

Wasser ist eine nur lokal verfügbare Ressource bei der ihre Verfügbarkeit von vielen
Faktoren und lokalen Bedingungen abhängt. In unserem Kieswerk wird das Wasser für die
Herstellung unserer Produkte Kiesklassierung, sowie zur Reinigung unserer Anlagen
verwendet. Überschusswasser wird nach entsprechender Reinigung vollständig als
Recyclingwasser im Produktionsprozess verwendet. Hofflächen- und Dachwasser versuchen
wir zu sammeln und leiten auch dieses dem Produktionsprozess zu um die natürlichen
Ressourcen zu schonen.

Diese Abläufe und Vorgehensweisen bringen uns eine hohe Wiederverwendungsrate in unseren
Produktionsprozessen und führen somit zu einer hohen Wassereinsparung und zur Schonung
der Wasserressourcen.

Diese Biodiversitätsrichtlinie hat zum Ziel, die Auswirkungen des Betriebs eines Kieswerks
auf die lokale Biodiversität zu minimieren und nachhaltige Praktiken zu fördern. Dabei
sollen Lebensräume erhalten, wiederhergestellt oder neu geschaffen werden, um Flora und
Fauna zu schützen und zu fördern.

1. Grundsätze

1. Nachhaltigkeit und Umweltverantwortung:
   Der Betrieb des Kieswerks erfolgt unter Berücksichtigung ökologischer Prinzipien
   und Nachhaltigkeit.
2. Schutz der Biodiversität:
   Alle Aktivitäten sollen darauf ausgerichtet sein, die biologische Vielfalt zu
   erhalten und zu fördern.
3. Integration in die Landschaft:
   Das Kieswerk wird so gestaltet, dass es sich harmonisch in die umliegende Landschaft
   einfügt.

2. Planung und Management

1. Standortbewertung:
   Vor Beginn der Arbeiten wird eine umfassende Umweltverträglichkeitsprüfung (UVP)
   durchgeführt, um den aktuellen Zustand der Biodiversität zu bewerten und mögliche
   Auswirkungen zu identifizieren.
2. Biodiversitätsmanagementplan:
   Ein detaillierter Managementplan wird erstellt, der Maßnahmen zur Erhaltung und
   Förderung der Biodiversität enthält. Dieser Plan wird regelmäßig überprüft und
   aktualisiert.

3. Maßnahmen zur Förderung der Biodiversität

1. Habitat-Erhaltung und -Schaffung:
   • Erhaltung bestehender natürlicher Lebensräume innerhalb und um das Kieswerk herum.
   • Schaffung neuer Lebensräume, z.B. durch Anlegen von Teichen, Feuchtgebieten
     oder Blühstreifen.
   • Renaturierung abgebauter Flächen nach Beendigung der Gewinnungsarbeiten.
2. Pflanzen- und Tierarten:
   • Verwendung einheimischer Pflanzenarten bei Bepflanzungs- und
     Renaturierungsmaßnahmen.
   • Förderung gefährdeter und geschützter Arten durch gezielte Maßnahmen,
     z.B. Anbringung von Nistkästen oder Schaffung von Rückzugsorten.
3. Kontrolle invasiver Arten:
   • Regelmäßige Überwachung und Bekämpfung invasiver Pflanzen- und Tierarten,
     um die einheimische Biodiversität zu schützen.

4. Überwachung und Berichterstattung

1. Monitoring:
   • Regelmäßige Überwachung der Biodiversität durch Fachpersonal, um die
     Wirksamkeit der Maßnahmen zu überprüfen.
   • Dokumentation von Veränderungen und Anpassung der Maßnahmen bei Bedarf.
2. Berichterstattung:
   • Jährliche Berichterstattung über die durchgeführten Maßnahmen und deren
     Ergebnisse an die zuständigen Behörden und interessierte Öffentlichkeit.
   • Transparente Kommunikation der Fortschritte und Herausforderungen.

5. Mitarbeiterschulung und -beteiligung

1. Schulung:
   • Regelmäßige Schulung der Mitarbeiter in Bezug auf Umwelt- und
     Naturschutzmaßnahmen sowie die Bedeutung der Biodiversität.
   • Sensibilisierung für die spezifischen Anforderungen und Maßnahmen zur
     Förderung der Biodiversität.
2. Beteiligung:
   • Einbindung der Mitarbeiter in die Umsetzung der Biodiversitätsmaßnahmen,
     z.B. durch Teilnahme an Pflanzaktionen oder Monitoring-Programmen.

6. Zusammenarbeit mit Interessengruppen

1. Kooperation:
   • Zusammenarbeit mit Naturschutzorganisationen, Behörden und Wissenschaftlern
     zur Verbesserung der Biodiversitätsmaßnahmen.
   • Einbindung der lokalen Gemeinschaft durch Informationsveranstaltungen und
     gemeinsame Projekte zur Förderung der Biodiversität.
2. Forschung und Entwicklung:
   • Unterstützung und Durchführung von Forschungsprojekten zur Verbesserung
     der Biodiversität im Kontext des Kieswerks.

7. Schlussbestimmungen

Diese Richtlinie tritt mit ihrer Veröffentlichung in Kraft und ist verbindlich für alle
Mitarbeiter und Partner des Kieswerks. Die Umsetzung der Richtlinie wird regelmäßig
überprüft und bei Bedarf angepasst, um den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen
und gesetzlichen Anforderungen gerecht zu werden.

Als Unternehmensleitung möchten wir Ihnen versichern, dass unser Unternehmen Richtlinien
und Prozesse entsprechend unserer Größe und den Umständen implementiert hat. Wir sind uns
unserer Verantwortung bewusst, die Menschenrechte zu achten, und haben uns öffentlich dazu
verpflichtet, den OECD-Leitsätzen oder den UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und
Menschenrechte zu folgen.

Um dieser Verpflichtung nachzukommen, haben wir einen Prozess zur Durchführung von
Sorgfaltspflichten im Bereich der Menschenrechte etabliert. Dieser Prozess zielt darauf ab,
Auswirkungen auf Menschenrechte zu identifizieren, zu verhindern, zu mildern und darüber
Rechenschaft abzulegen, wie wir mit unseren Auswirkungen auf Menschenrechte umgehen.
Wir nehmen unsere Verantwortung ernst, sicherzustellen, dass unsere Geschäftstätigkeiten
keine negativen Auswirkungen auf die Menschenrechte haben.

Des Weiteren haben wir Prozesse implementiert, die es ermöglichen, nachteilige Auswirkungen
auf Menschenrechte, die durch unser Unternehmen verursacht oder zu denen wir beitragen,
zu beheben. Wir erkennen an, dass es wichtig ist, nicht nur potenzielle Risiken zu
identifizieren, sondern auch Maßnahmen zu ergreifen, um diese Risiken zu mindern und zur
Lösung von Problemen beizutragen, wenn sie auftreten.

Wir sind fest davon überzeugt, dass diese Maßnahmen nicht nur unsere Verpflichtungen
gegenüber den Menschenrechten erfüllen, sondern auch dazu beitragen, eine ethische und
verantwortungsbewusste Unternehmenskultur zu fördern. Wir sind bestrebt, kontinuierlich
zu verbessern und sicherzustellen, dass unsere Geschäftspraktiken im Einklang mit den
höchsten Standards für Menschenrechte stehen